Esta formación elearning debía desarrollar los aspectos básicos sobre el Código de Conducta de la Compañía de manera clara y atractiva.

Al tratarse de una formación mandatory (obligatoria) recurrente, debíamos ser capaces de crear un storylearning diferente y con gran capacidad de engagement.

Debíamos crearla alrededor de situaciones y problemas reconocibles para todos los empleados, e intentar que fuera lo más amigable posible.

Así que diseñamos un grupo de compañeros muy peculiares: un equipo de trabajo compuesto por un leader simpático y sufridor, siempre dispuesto a ayudar a los demás, y sus inseparables compañeros de fatigas. Juntos van a enfrentarse a los retos éticos que se les van presentando, siempre con desenfado y optimismo.

Elementos de engagement que confirmaron la eficacia del formato: 

• El Formato sitcom: decidimos enmarcar los contenidos técnicos del curso bajo el paraguas de una webserie en clave sitcom en la que, repasar los mensajes clave del Compliance de la Compañía, sin dejar de divertirnos.
• Interactividad: el protagonista, el líder, interpela directamente al usuario para que le “eche una mano” con sus dudas éticas. De esta manera, convertimos al empleado en un personaje más de la serie.

• Los protagonistas: Una vez más, contamos con actores de la talla de Antonio Gómez o Cristina Soria, entre otros, para dar vida a este divertido grupo de empleados.