Making OFF NAVANTIA
Navantia es una corporación con un compromiso claro con el Bienestar Organizacional y con realizar formaciones eficaces y cercanas, algo que también influye y mucho en el bienestar del empleado. Su implicación, y su confianza en nosotros nos permitió desarrollar una formación elearning sobre Bienestar del empleado con el desenfado y la perspectiva práctica necesarias […]
Making Off: Albia
ALBIA es una corporación a la vanguardia de los servicios funerarios, que acompaña su labor con formatos de formación interna y de comunicación disruptivos. Por eso nuestra colaboración con ellos ha sido especialmente fructífera y continuada a lo largo de estos años. Y todavía nos queda mucho por recorrer…
Making Off: ECOEMBES
ECOEMBES nos brindó la oportunidad de desarrollar un gran formato interactivo para dar a conocer lo menos conocido sobre su labor en la separación de residuos. El reciclaje como nunca se había contado.
Making Off: Pepsi Dates
PEPSI nos permitió dar rienda a nuestra creatividad para crear un simpático formato de comunicación interna entorno a los valores de la marca y el nuevo posicionamiento del producto. Contar con la presencia de un grupo de los mejores cómicos de país, hizo el resto.
Making Off: Repsol
Una empresa dispuesta a innovar constantemente, que nos exige siempre un alto grado de creatividad en sus formatos. A lo largo de los años hemos colaborando con ellos en diferentes áreas, creando elearnings y piezas de comunicación, con el objetivo de generar el máximo engagement. Creatividad y rigor a partes iguales.
Formación CON igualdad, o por qué Lisa Simpson se convertirá de mayor en Bridget Jones
¿Sabías que los guionistas de series y películas aplican criterios de discriminación positiva para estereotipar personajes? ¿Cómo influye este reparto de roles en la audiencia? Uno podría pensar que esta forma de diseñar caracteres en la ficción puede contribuir positivamente al cambio cultural que hace falta para seguir avanzando en igualdad. ¿Pero son los rasgos […]
Formación que convierte un “empleado satisfecho” en “empleado comprometido”
¿Se siente satisfecho con su trabajo? ¿Cuánto tiempo se puede estar motivado cuando el teletrabajo es obligatorio? ¿Hasta cuándo es posible mantener una situación de sobrecarga de trabajo, horarios extensivos y conexión 24/7 sin que el estrés tome las riendas? Viendo las cosas con perspectiva, hace unos meses era muy fácil tener a los empleados […]
Arquetipos de ficción que generan engagement en la formación
Más de un cuarto de siglo después de que Robin Williams interpretara a John Keating en El club de los poetas muertos, su personaje sigue siendo el prototipo de profesor que todos hemos querido tener: inspirador, inconformista, transgresor y divertido. Junto a él, el maestro Yoda de la saga de la Guerra de las Galaxias […]
Cómo convertir un Onboarding virtual en un atractivo escape room
Los procesos de onboarding son un quebradero de cabeza para muchos departamentos de RRHH. Obliga a destinar recursos, a veces escasos, para introducir en la compañía a las nuevas incorporaciones. Una vez creado el programa, alguien tiene que encargarse de conducir a los recién llegados por las profundidades de la organización. Es cierto que la […]
Formación en clave de Comedia: un asunto muy serio
En nuestro último post tratamos el concepto de la web serie interactiva como herramienta de elearning, y explicamos las claves del éxito de esta manera de organizar los contenidos formativos en el entorno profesional. La predisposición de los empleados a consumir los contenidos online en formato serie se debe a que se utilizan los mismos […]
