Storylearning el entretenimiento al servicio del Elearning Corporativo.
ALGUNOS FORMATOS
ALGUNOS FORMATOS
Training sobre Experiencia Cliente y Venta Cruzada (Kuehne Nagel)
Feedback eficaz en Atención telefónica y respuesta a mails (Kuehne Nagel)
Training sobre Análisis de Incidentes y Técnicas de Entrevista (Repsol)
Curso de Aceptación y Conocimiento del Cliente (Sabadell)
Curso sobre Competencias Técnicas y Conocimiento de Producto (Bosch)
Training sobre Experiencia Cliente y Venta Cruzada (Kuehne Nagel)
Feedback eficaz en Atención telefónica y respuesta a mails (Kuehne Nagel)
Training sobre Análisis de Incidentes y Técnicas de Entrevista (Repsol)
Curso de Aceptación y Conocimiento del Cliente (Sabadell)
Curso sobre Competencias Técnicas y Conocimiento de Producto (Bosch)
Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)
Training sobre técnicas comerciales y conocimiento de producto (Daichi – Sankyo)
Curso sobre Atención al cliente y técnicas de Venta (DIA)
Training sobre Feedback eficaz (Sabadell)
Curso sobre Técnicas de negociación (Santander)
Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)
Training sobre técnicas comerciales y conocimiento de producto (Daichi – Sankyo)
Curso sobre Atención al cliente y técnicas de Venta (DIA)
Training sobre Feedback eficaz (Sabadell)
Curso sobre Técnicas de negociación (Santander)
LA FÓRMULA STORYLEARNING:
EMOCIÓN x [STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES]
= MOTIVACIÓN x [RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS]
“Diseñamos experiencias memorables para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.”
“Entrenamientos inmersivos de alto impacto para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos …“
LA FÓRMULA STORYLEARNING:
EMOCIÓN x [ STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES ]
=
MOTIVACIÓN [ RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS PARA MOTIVAR]
“Diseñamos experiencias memorables para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.“
“Entrenamientos inmersivos de alto impacto para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos …“
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