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Storylearning: las claves del entretenimiento al servicio del Elearning Corporativo.

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WEBSERIES INTERACTIVAS

WEBSERIES INTERACTIVAS

Formación para managers (Banco de Santander)

Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)

Temporada 2 Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)

Formación para managers (Banco de Santander)

Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)

Temporada 2 Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)

OTROS FORMATOS

OTROS FORMATOS

Training sobre Experiencia Cliente y Venta Cruzada (Kuehne Nagel)

Feedback eficaz en Atención telefónica y respuesta a mails (Kuehne Nagel)

Training sobre Análisis de Incidentes y Técnicas de Entrevista (Repsol)

Curso sobre Técnicas de negociación (Santander)

Onboarding interactivo (El Corte Inglés seguros)

Training sobre Experiencia Cliente y Venta Cruzada (Kuehne Nagel)

Feedback eficaz en Atención telefónica y respuesta a mails (Kuehne Nagel)

Training sobre Análisis de Incidentes y Técnicas de Entrevista (Repsol)

Curso sobre Técnicas de negociación (Santander)

Onboarding interactivo (El Corte Inglés seguros)

Curso sobre Competencias Técnicas y Conocimiento de Producto (Bosch)

Training sobre técnicas comerciales y conocimiento de producto (Daichi – Sankyo)

Curso sobre Atención al cliente y técnicas de Venta (DIA)

Training sobre Feedback eficaz (Sabadell)

Curso de Aceptación y Conocimiento del Cliente (Sabadell)

Curso sobre Competencias Técnicas y Conocimiento de Producto (Bosch)

Training sobre técnicas comerciales y conocimiento de producto (Daichi – Sankyo)

Curso sobre Atención al cliente y técnicas de Venta (DIA)

Training sobre Feedback eficaz (Sabadell)

Curso de Aceptación y Conocimiento del Cliente (Sabadell)

LA FÓRMULA STORYLEARNING:

EMOCIÓN x [STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES]

= MOTIVACIÓN x [RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS]

“Diseñamos experiencias memorables para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.”

Entrenamientos inmersivos de alto impacto para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos …

LA FÓRMULA STORYLEARNING:

EMOCIÓN x [ STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES ]

=

MOTIVACIÓN [ RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS PARA MOTIVAR]

“Diseñamos experiencias memorables para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.

Entrenamientos inmersivos de alto impacto para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos…

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