Storylearning: formaciones a medida en clave de entretenimiento.
WEBSERIES INTERACTIVAS
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Ficción interactiva sobre Ciberseguridad y Compliance (Banco de Santander)
![](https://2cilindros.com/wp-content/uploads/2022/02/El-mánager.png)
Formación para managers (Banco de Santander)
![](https://2cilindros.com/wp-content/uploads/2022/02/Siempre-Alerta-T1.png)
Temporada 1 Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)
![](https://2cilindros.com/wp-content/uploads/2022/02/Siempre-Alerta-T2.png)
Temporada 2 Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)
![](https://2cilindros.com/wp-content/uploads/2022/02/Siempre-Alerta-T3.png)
Temporada 3 Ficción interactiva sobre el código de Conducta de la compañía (Repsol)
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Temporada 4 Concurso interactivo sobre el código de conducta de la compañía (Repsol)
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Formación interactiva sobre técnicas de venta para visitadores médicos Farmacéutica (Daiichi Sankyo)
OTROS FORMATOS
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Training sobre Experiencia Cliente y Venta Cruzada (Kuehne Nagel)
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Curso sobre Resolución de Conflictos (Albia)
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Training sobre Análisis de Incidentes y Técnicas de Entrevista (Repsol)
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Curso sobre Técnicas de negociación (Santander)
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Feedback eficaz en Atención telefónica y respuesta a mails (Kuehne Nagel)
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Training sobre técnicas comerciales y conocimiento de producto (Daichi – Sankyo)
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Curso sobre Atención al cliente y técnicas de Venta (DIA)
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Onboarding interactivo (El Corte Inglés seguros)
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Training sobre Feedback eficaz (Sabadell)
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Curso de Aceptación y Conocimiento del Cliente (Sabadell)
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Curso sobre Competencias Técnicas y Conocimiento de Producto (Bosch)
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LA FÓRMULA STORYLEARNING:
EMOCIÓN x [STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES]
= MOTIVACIÓN x [RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS]
«Creamos formaciones a medida para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.»
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![](https://2cilindros.com/wp-content/uploads/2019/10/Captura-de-pantalla-2019-09-24-a-las-16.35.16.png)
«Entrenamientos inmersivos e interactivos para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos …«
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LA FÓRMULA STORYLEARNING:
EMOCIÓN x [ STORYTELLING + PERSONALIZACIÓN + DISEÑO DE PERSONAJES ]
=
MOTIVACIÓN [ RETOS + COMPETICIÓN + RECOMPENSAS PARA MOTIVAR]
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«Creamos formaciones a medida para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente.«
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«Entrenamientos inmersivos e interactivos para cualquier ámbito competencial: Onboarding, Sistemática comercial, Soft skills Competenciales, Políticas y procedimientos…«
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