Formaciones Personalizadas
Cada año, los responsables de RRHH, Formación y Personas se enfrentan al reto de diseñar planes de formación eficaces, atractivos y rentables en el entorno online.
Nuestra solución
Storylearning: el elearning a medida en clave de entretenimiento
Adaptamos las fórmulas narrativas de los programas y géneros de ficción más populares en la audiencia para crear formaciones memorables.
Generamos emoción como base para el aprendizaje real.
Y todo ello para reforzar competencias, generar hábitos, fidelizar talento, gestionar el cambio o mejorar la experiencia cliente a través de formatos reconocibles, inmersivos e interactivos.
A quién van dirigidas
A empresas y corporaciones que persiguen el retorno de su inversión a través del engagement de los empleados hacia el aprendizaje, con formaciones diferenciales, únicas, y adaptadas a la cultura y las necesidades de su empresa.
Ventajas de la formación personalizada con nuestra metodología “storylearning”
Identificación
La personalización permite crear entornos de aprendizaje conocidos por los usuarios. Puestos de trabajo convertidos en sets de rodaje, perfiles profesionales específicos, lugares y fórmulas de trabajo conocidas por los empleados…
… Y, por qué no, cameos; un “pequeño papel” para los empleados más atrevidos se convierte en la mejor publicidad interna de los cursos. Ya se sabe, si quieres que tu equipo aprenda, involúcrales en su formación.
Mejora de la Experiencia del Empleado
Cuando adaptamos fórmulas de programas y series de televisión para diseñar las formaciones, conseguimos que los empleados de acerquen a ellas de manera voluntaria, y con agrado; deja de ser una imposición o una obligación y el rechazo desaparece.
Fomentamos el orgullo de pertenencia
Las formaciones amigables y “sexis” consiguen que el empleado sienta que la empresa se preocupa por él, que le cuida. Uno de los métodos más eficaces para fomentar el orgullo de pertenencia.
Los resultados nos avalan
Aumento significativo de tasas de finalización
De media, más del 90% de los empleados terminan voluntariamente nuestras formaciones en los 2 primeros meses desde su lanzamiento. Elevado índice de satisfacción de los usuarios Altas tasas de NPS: son los propios empleados los que recomiendan a sus compañeros nuestros elearnings.
Metodología
Realizamos una inmersión en la cultura de la corporación para conocer sus necesidades y sus reglas. No hay dos empresas iguales.
Ponemos a su disposición nuestra consultoría creativa para diseñar el proyecto formativo más eficaz y con más capacidad de engagement entre los empleados.
Realizamos un trabajo conjunto entre los consultores de formación que realizan el itinerario formativo, y nuestro equipo de guionistas profesionales que crean el storytelling adecuado a la compañía y los contenidos formativos.
Contamos con un equipo multidisciplinar audiovisual para elaborar un diseño de producción profesional. Venimos de la tele, ¡se tiene que notar!
Nuestros partners tecnológicos se encargan de diseñar las interactividades y crear el formato Scorm que se adecúe a tu LMS.